Torsdag 5 februari, arrangerade Agro Sörmland Smart Farming 2026. Ägarskiften, teknikutveckling, hållbarhet – socialt såväl som fysiskt och ekonomiskt, resiliens, återväxt och kompetensförsörjning stod på agendan med den röda tråden i form av dagens tema: Vägen mot ett attraktivt och lönsamt lantbruk!

Orangeriet på Hedenlunda Slott var fullsatt. Lantbruksföretagare, bank och försäkring, jurister, rådgivning, grönt näringsliv, studenter, akademi och forskning, region, kommuner och myndigheter var samlade för en dag av kunskap, inspiration och nätverkande.

Lite extra roligt att Robert Andrén, landshövding i Södermanlands län med en månad på posten, kom och öppningstalade. Han nämnde att en av möjligheterna/utmaningarna är företagsklimatet och att vi måste få in fler i arbete i Sörmland. Länsstyrelsen vill vara en myndighet som arbetar tillsammans med företagare i de gröna näringarna.

Edvard Hollertz, agronom och journalist på Östgötacorrespondenten skötte moderatorsuppdraget med bravur. Han inledde med ett engagerande tal om dagens situation i samhället, omvärlden och i gröna näringar och vad han ser för utveckling framåt.

“Pandemin och senare tidens krig och handelskrig har lärt oss att företagen har en otrolig förmåga att anpassa sig till att världen ändras. Och jag tror att lantbruksföretag och lantbrukare är både särskilt flexibla och uthålliga, både på kort och lång sikt.”

Av Magnus Kagevik, VD på Lantmännen fick vi en hoppfull omvärldsspaning och han pratade bland annat om möjligheter för Sverige framåt.

”Finns mycket runt om i världen som pekar på att Sveriges har ett unikt läge just nu.”

Magnus drog också ner många skratt när han gav sin syn på myndigheternas kostråd “Vi ska avstå från charkvaror. [—] Vi ska äta en jäkla massa nötter, hushållen kan plantera 44 hasselnötsträd i trädgården.”

Han avslutade med att påminna om att vi är bäst i världen på hållbarhet och djurskydd. “Vi är världsklass!”

Panelsamtal om generationsskifte var det dags för efter paus. Stefan Malmström, Landshypotek Bank, Johan Rudengren, Rådek och Sebastian Remvig som fick göra ett sista-minuten-inhopp med LRF Ungdomen-hatten på då Mattias Larsson, Abbotnäs tyvärr fått ställa in.

Unga lantbrukare fick rådet att bara skaffa ett barn. Skämt åsido så lyftes många insiktsfulla saker som att det är tuffare att skifta nu än tidigare pga att det rör sig om mer kapital. Vi har också normförskjutningar i allt från jämställdhet till förväntningar hos de som ska tillträda, som att man vill ha mer tid för familj och barn.

Rudolf Tornerhjelm berättade om Wrams Gunnarstorps satsning på hållbarhet och biogas och Per Frankelius och Karolina Muhrman berättade om innovationer och ny teknik.

Sebastian Remvig, nu med hatten verksamhetsledare, Kunskapsnav företagsledning och entreprenörskap, SLU berättade om begreppsparet:
Gör vi rätt saker – yttre effektivitet
Gör vi saker rätt – inre effektivitet

Syftet är att stärka konkurrenskraften i de gröna näringarna genom att öka kunskapen om ledarskap, ekonomi och hållbarhet.

Sebastian fick sedan sällskap på scen av Filip Isaksson, lantbrukare Rocklunda gård och de gav konkreta exempel på byggande av lönsamhet och mervärde i lantbruksföretaget.

Peter Lundqvist, SLU, redogjorde därefter för rapporten ”Lantbrukares psykiska hälsa”. Tunga men viktiga fakta som gav en bild av näringens hälsa och arbetsmiljö.

Värt att nämna är att regelverk och byråkrati toppar listan av källor till stress med 77%!

Peter avslutade sin föreläsning med att tipsa om Lantlyftet. Det finns mycket bra som redan görs i frågan men vi kan bli bättre.

Hur kan vi locka fler att vilja arbeta i branschen? Det var rubriken på nästa panelsamtal där Elin Sollenberg, agronomstudent SLU, Charlotta Rydberg, Naturbruksskolornas förening och Kristine Wiklund, Gröna Arbetsgivare samtalade och svarade på frågor från Edvard.

Utmaningar, möjligheter och kanske framför allt en förändrad syn på utbildningen och hur den ska utformas lyftes. Lotta Rydberg berättade vad rektorerna på Naturbruksskolorna runt om i landet säger:

”En ny art som är på ingång, kopplat till generation Z, och de förväntar sig bra ledarskap”

I pauserna minglades det bland minimässan. 16 företag ställde ut, däribland UF-företaget Kosseklipp, kom i håg var ni såg det först 😉

Under dagen fick vi också företagspitchar av Farmer’s First, Mapp markkartering och Agricam. Tre spännande företag med innovativa idéer, kolla in deras hemsidor för mer information.

Sammanfattningsvis kanske ämnena på agendan var utmaningstunga men mycket positivt lyftes fram ur det här och vi vågar påstå att energin bland deltagarna vid dagens avslut var ljus och vi har gott hopp inför framtiden.

Ett stort tack till alla som var med, det här gör vi om!

Ett extra stort tack till Smart Farmings sponsorer: Sörmlands Sparbank, Eskilstuna kommun, Nyköpings kommun, Greppa Näringen, Länsstyrelsen i Södermanlands län.

SF logotyper sponsorer.webp