Agro Sörmland genomför just nu ett antal ERFA-träffar i samarbete med Länsstyrelsen i Södermanlands län inom ramen för Företagslyftet. ERFA-träffarna har olika teman och syftar till att lägga grunden för att forma en egen företagsstrategi. Tidigare har vi fördjupat oss i ekonomi och produktion – och denna vecka (vecka 9) stod ledarskap, medarbetare och organisation i fokus.
Vi genomför träffarna ute på deltagarnas gårdar för att kunna se och diskutera varje företags verksamhet och unika förutsättningar. Den här veckan besökte vi Martin Brolins gård utanför Mariefred. Martin deltar tillsammans med sin medarbetare Nicolas Alfredsson för att två från samma företag hört samma sak och kan fortsätta diskussionerna mellan träffarna och med få ytterligare stöd i att utveckla företaget.
Vad tycker deltagarna om ERFA-träffarna?
Camilla Söderberg och Tobias Larsson, som driver gård tillsammans utanför Malmköping, beskriver värdet så här:
Camilla: ”Det hjälper till att hitta sig själv i sitt företag. Det är ett bra forum att diskutera sitt företagande när man till vardags är relativt ensam som företagsledare.”
Tobias: ”Det är lite som På spåret och frågan ‘Vart är vi på väg?’ Men vi rör oss framåt och inom sinom tid kommer vi hitta vart vi är på väg.”
Engagemanget på träffarna är stort, och det är verkligen inspirerande att se hur deltagarna steg för steg ringar in sina mål och låter sin strategi växa fram.
– Det är spännande att följa processen och se hur tydligheten ökar för varje träff. Det ska verkligen bli kul att se resultatet när vi är klara med träffarna, säger Jakob Söderberg, som håller i ERFA-träffarna.
En del av Företagslyftet Södermanland.
